DISC en/of motivatieprofiel

DISC profiel
DISC beschrijft vier fundamentele temperamenten die ieder mens in meer of mindere mate in zich heeft. DISC helpt je om je jezelf beter te leren kennen en geeft inzicht in de verschillen en overeenkomsten tussen mensen.

Motivatieprofiel
Je kunt het DISC profiel met een waarden- en interesseprofiel uitbreiden tot een zogenaamd motivatieprofiel.

EQ-i 2.0 Profiel

EQ-i geeft inzicht in een sociale- en emotionele vaardigheden die invloed hebben op:
- hoe we onszelf zien en uitdrukken
- hoe we relaties aangaan en onderhouden
- hoe we omgaan met uitdagingen, en op
- hoe we emotionele informatie op een effectieve en betekenisvolle manier gebruiken.

Het is een instrument waarmee je op basis van 5 samengestelde- en 15 subschalen de Emotionele Intelligentie van iemand meet. Onderwerpen als Impulscontrole, Stresstolerantie, Empathie en Emotioneel Zelfbewustzijn komen in het profiel aan bod. Maar ook hoe je scoort op de schaal van Welbevinden/Happiness? Ook daar kan ik jou en je team met EQ-i 2.0 inzicht in geven!

Je kunt een EQ-i profiel aanvullen met EQ360. Dit is een krachtig 360 graden feedback instrument (alleen in het Engels) dat je inzicht geeft in hoe jouw leidinggevende, collega’s en/of vrienden naar je kijken.

Workshops & Trainingen

Regelmatig geef ik workshops en trainingen op het gebied van Geweldloze Communicatie.
Voor het aanbod verwijs ik je graag naar de website van 2Gether Teamcoaching

Programma’s 2Gether Teamcoaching

DISC voor het primair onderwijs

Met “DISC voor Kids” bieden wij kinderen, ouders, leerkrachten en schoolleiders een persoonlijk en effectief hulpmiddel om zichzelf en elkaar beter te begrijpen. Dit maakt leren en samenwerken makkelijker. Het resultaat minder stress, meer onderling begrip en betere prestaties op school

Leuk!? verandering op het werk

Deze team-driedaagse is bedoeld voor teams die beter willen leren omgaan met veranderingen op het werk. Of voor teams die aan het begin staan van een ingrijpende veranderingen.