Even voorstellen
Mijn naam is Patricia Hoogervorst. Ik werk als projectmanager in de agrarische sector en als teamcoach voor een breed scala aan opdrachtgevers.
Ik heb Bedrijfskunde en Agribusiness gestudeerd aan de Hogeschool Delft. Ik heb ik meer dan 25 jaar ervaring in managementfuncties in de food en agribusiness. Een belangrijk deel van mijn loopbaan heb ik gewerkt bij The Greenery BV. Ik maakte daar onder andere deel uit van het managementteam van een productunit.
In 2014 koos ik heel bewust voor het ondernemerschap. Vanaf die tijd werk ik als projectmanager en (team)coach voor diverse opdrachtgevers zowel binnen als buiten de agrarische sector.
Mijn teamcoach opleiding volgde ik bij de School voor Coaching. Als coach werk ik op basis van Geweldloze Communicatie (ook wel verbindende communicatie genoemd). Tevens ben ik gecertificeerd DISC- en EQ-I 2.0- consultant.
Naast mijn loopbaan heb ik diverse bestuursfuncties bekleed binnen en buiten de food- en agribusiness. Meestal in de rol van voorzitter of secretaris. Tot en met augustus 2022 was ik toezichthoudend bestuurslid bij Stichting Kinderopvang Liemeer. Momenteel maak ik deel uit van het bestuur van Rotary Ter Aar e.o. en ben ik secretaris van Hospicegroep Alphen aan den Rijn Nieuwkoop & Hospice Vriendenstichting Nieuwkoop.
Mijn werkervaring in combinatie met mijn opleiding en bestuurlijke ervaring maakt dat ik beschik over een brede kijk op business development, organisatie- en teamontwikkeling, verenigingsmanagement en (bestuurlijke) samenwerking.
Bezoek de pagina "ervaring" voor een overzicht van opdrachten, projecten en opdrachtgevers, bestuurlijke ervaring en netwerken waarbij ik ben aangesloten.
Foto credits: Nederlandse Fruitteelt Organisatie
“Veranderen en vernieuwen roept vaak weerstand op. Maar als je luistert, mensen meeneemt in het proces, structuur aanbrengt en gebruik maakt van beschikbaar talent dan geeft veranderen vooral nieuwe energie.
Door als team de richting te bepalen en door gezamenlijk inhoud te geven aan wat je moet doen om op koers blijven kun je ook samen successen vieren. Ik laat teams graag ervaren dat zij met een helder doel voor ogen samen verder komen dan alleen.”